Если не выполнять свои обязанности классного руководителя, говоря что не справляешься, могут снять должность?
Да, в таком случае имеют право, если уклонятся от исполнения своих обязанностей, указанных в должностной инструкции.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Если с должностью не справляетесь, могут снять. От классного руководства работник может оказаться в любое время. Смотрите статью 60.2 Трудового кодекса.
Доброго вам времени суток. В таком случае имеют право если уклоняются от исполнения своих обязанностей. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
С классного руководителя конечно могут снять но с должности учителя нет оснований, если ваш предмет идет нормально и нареканий нет. Всего доброго.
Приветствую Вас! Да могут, но для этого недостаточно слов «НЕ СПРАВЛЯЕШЬСЯ». Должны быть обоснованные причины. Начните со своих должностных обязанностей. Подписали Вы их или нет. Удачи Вам во всем!
Если вы нарушаете должностную инструкцию, сначала вам могут объявить выговор, при повторном нарушении могут уволить Или снять с должности
Желаю Вам удачи и всех благ!
Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Не советую это делать. Могут уволить по 81-ой статье Трудового кодекса РФ.
P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!
Для начала должно быть вынесено дисциплинарное взыскание за неисполнение тех обязанностей которые указанны в трудовом договоре или в должностной инструкции, Выносится оно приказом, чс которым вы обязаны ознакомиться, у вас должны взять объяснение.
Если чего-то из вышеперечисленного не сделано, приказ можно оспорить, нажаловаться в трудовую либо в управление образования.
А это законно специально не выполнять обязанности классного руководителя, чтобы сняли должность.
Каждый работник выбирает сам, как ему поступать и что делать, специально не выполнять или действительно не справляться с обязанностями
Будете специально не исполнять обязанности, вынесут дисциплинарное взыскание, и могут уволить при наличии нескольких дисциплинарных взысканий, вам это надо?
Может написать лучше заявление о снятии классного руководства, чтоб быстрее нашли замену. Дети то страдать будут от того, что кто то специально не исполняет обязанности. Не выполнять — это Ваше право, но как быть с совестью?
Как сохранить свои права и отстоять свои обязанности?
Перевожусь на нижестоящую должность (с уменьшением оклада). Руководитель сказал даже после даты перевода выполнять обязанности той должности, с которой ухожу, то есть быть и.о., пока не выберут нового сотрудника. Но по новым должностным инструкциям в мои обязанности не входит тот перечень функций, который меня обязали выполнять. Либо, если же я буду их выполнять, как тогда будет оплачиваться этот период? Или как аргументированно объяснить руководителю, что выполнять из уже не моя обязанность?
Читать ответы: 7
Вопрос от 13.06.2017
Учебник в руках
В школе библиотекарь выдаёт учебники на руки классному руководителю, и классный руководитель сам раздаёт их детям. Проблема в том что несколько учебников было утеряно детьми и теперь библиотекарь требует чтобы учитель покупал их за свой счёт. Директор в курсе происходящего. Законно ли что свою обязанность выдавать учебники библиотекарь переложила на классного руководителя? И должна ли я теперь покупать эти учебники за свой счёт?
Читать ответы: 2
Вопрос от 28.11.2016
Администратор печатает сообщение
Регистрируясь на сайте, Вы принимаете
Жалоба на классного руководителя. Сын заявителя обучается в 6 классе школы. Классный руководитель, ненадлежащим образом выполняет свои обязанности по обучению и воспитанию детей. Сын заявителя является прилежным учеником, но обладает слабым характером, инициатором каких-либо конфликтов никогда не выступал. Однако классный руководитель всегда утверждала, что виновным в сложившейся ситуации является только сын заявителя, который и выступает инициатором ссор. Заявитель просит применить меры дисциплинарного воздействия к классному руководителю.
В ________ окружное управление образованияДепартамента образования города _______________________________________
Мой сын — ________________________, является учеником 6 «__» класса школы ГОУЦО № ___ г. _________. В соответствии с ФЗ «Об образовании» № 3266-1 от 10 июля 1992 г. под образованием понимается целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижения гражданином (обучающимся) установленных государством образовательных уровней (образовательных цензов).Право на образование является одним из основных и неотъемлемых конституционных прав граждан Российской Федерации.Образование в Российской Федерации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормами международного права.На основании ч. 1 ст. 51 Закона Образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников. Однако учитель школы ГОУЦО № ___, классный руководитель 6 «__» класса школы — ________________________, ненадлежащим образом выполняет свои обязанности по обучению и воспитанию детей.Мой сын — _______________________ является прилежным учеником, но обладает слабым характером, инициатором каких-либо конфликтов никогда не выступал. Вместе с ним в 6 «__» классе учатся ученики ___________ и ____________.С их стороны в адрес ______________ регулярно наблюдаются унижения и оскорбления, провокации на конфликт.Мною неоднократно предлагалось классному руководителю решить указанную проблему, провести беседу с учениками.Однако ______________ всегда утверждала, что виновным в сложившейся ситуации является только мой сын, который и выступает инициатором ссор.Необходимо отметить, что _____________ — сын одного из преподавателей школы.___________ г. меня вызвали на собрание школьного совета профилактики правонарушений. На собрании я узнала, что __________ г. в школе произошел инцидент с участием __________ , ___________ и моего сына – _____________.Со слов классного руководителя, _______ оттолкнул ____________ сильным ударом в солнечное сплетение, после чего последний почувствовал себя плохо. Никаких справок о состоянии здоровья _____________ на собрание не предоставлялось. Вся ситуация была изложена только со слов классного руководителя.Однако мой сын рассказывает совершенно иную историю. С его слов, двое школьников в очередной раз начали его унижать, оскорблять. __________ плюнул ему на голову, после чего завязалась драка.В результате, не разобравшись основательно в ситуации, моего сына поставили на внутренний учет школьного совета профилактики правонарушений. На протяжении последних месяцев классный руководитель 6 «А» класса – ______________ негативно настроена по отношению к моему сыну. Все мои попытки уладить конфликт отношений классного руководителя с моим сыном, оказались безрезультатны. Классный руководитель не желает обсуждать со мной сложившуюся ситуацию. Причины ссоры между детьми, изложенные ею на собрании, не соответствует действительности, а следовательно имеются основания полагать о наличии вины классного руководителя в том, что ______________ поставили на внутренний учет.Сложившаяся по вине классного руководителя ситуация негативно отражается на психическом и эмоциональном развитии и здоровье моего ребенка.Илья постоянно нервничает, переживает по поводу негативного отношения к нему со стороны ______________Кроме этого, в настоящее время мой сын отказывается посещать школу.Вызывает недоумение такое отношение к своим обязанностям со стороны классного руководителя.Согласно п. 6 ст. 15 Закон РФ «Об образовании» N 3266-1 от 10.07.1992г. дисциплина в образовательном учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся, воспитанникам не допускается.К сожалению, моему сыну пришлось столкнуться с бездушным отношением учителя к своим обязанностям. В соответствии с п. 4 ст. 56 Закона РФ «Об образовании» помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника образовательного учреждения по инициативе администрации этого образовательного учреждения до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:1) повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения;2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.Таким образом, по своим профессиональным и морально-деловым качествам ______________________ не вправе занимать должность, связанную с педагогической деятельностью в виде воспитания и обучения детей.В соответствии с п.п. 1,2 ст. 28 Закона полномочиями федеральных органов государственной власти в сфере образования являются: обеспечение государственных гарантий прав граждан в области образования.Согласно п. 2.2 Положения «О департаменте образования г.Москвы», утвержденного Постановлением правительства г.Москвы № 877 — ПП от 30.09.2008г. Департамент Образования г. Москва осуществляет надзор и контроль за соблюдением федерального законодательства и законодательствагорода Москвы в области образования образовательными учреждениями и организациями города Москвы. На основании п. 1.3 вышеуказанного Положения на территории административных округов города Москвы создаются территориальные подразделения Департамента — окружные управления образования, обладающие правами юридического лица.В настоящее время образовательное учреждение СОШ № ___, вследствие ненадлежащего поведения классного руководителя 6 «__» класса, не создает условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья детей.
На основании изложенного, —
Применить меры дисциплинарного воздействия к классному руководителю 6 «__» класса ГОУЦО № ____ — __________________________.Снять моего сына, _____________________________, с внутреннего учета школьного совета профилактики правонарушений.
В случае отказа в удовлетворении моих требований я буду вынуждена обратиться в суд.
« » ______________ г.
Жалоба на классного руководителя. Сын заявителя обучается в 3 классе школы. Однако заявителя доводит до сведения, что классный руководитель ее сына, ненадлежащим образом выполняет свои обязанности по обучению и воспитанию детей. Классный руководитель, проявляя излишнюю нервозность, применяет к ребенку недопустимые методы воспитания, обучения, унижая и игнорируя его. Заявитель просит провести служебное расследование в частности учителя начальных классов, привлечь к ответственности.
В МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ_____________________________
Мой сын — _____________________, ____ года рождения, обучается в 3 «_» классе ГОУ СОШ № ___ г. __________. В соответствии с ФЗ «Об образовании» № 3266-1 от 10 июля 1992 г. под образованием понимается целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижения гражданином (обучающимся) установленных государством образовательных уровней (образовательных цензов).Право на образование является одним из основных и неотъемлемых конституционных прав граждан Российской Федерации.Образование в Российской Федерации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормами международного права.Согласно ч.4 ст.50 ФЗ «Об образовании», обучающиеся всех образовательных учреждений имеют право на получение образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями. На основании ч.1 ст. 51 ФЗ «Об образовании» Образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников. Однако, довожу до Вашего сведения, что классный руководитель 3 «_» класса школы № ___ — _______________________, ненадлежащим образом выполняет свои обязанности по обучению и воспитанию детей.В период с ______________ года по настоящее время года классный руководитель ______________________ , проявляя излишнюю нервозность, применяет к моему ребенку недопустимые методы воспитания, обучения, унижая и игнорируя его, а именно:С _____________ по _____________ года в школе № ______ проходила неделя английского языка. _________ прошел заключительный концерт. За активное участие в неделе иностранных языков детям вручались грамоты, в том числе и моему сыну. Однако классный руководитель не сказала ему, что грамоту нужно вернуть, для того чтобы сделать копию в портфолио. В результате мой сын принес грамоту домой.____________ г. в школе № ___ проходил заключительный концерт, посвященный Дню космонавтики. В концерте принимали участие учащиеся всех начальных классов, были приглашены родители.В конце праздника директор школы — _______________________, награждала детей грамотами за ранее проходившие в школе конкурсы. Мой сын был очень расстроен, что не получил грамоту. Я подошла к ________________ для того, чтобы поинтересоваться причиной отсутствия грамоты у моего сына, так как все остальные ребята грамоты получили._________________ мне в грубой форме пояснила, что мой сын во всем виноват сам, так как предыдущую грамоту он оставил у себя и не принес в школу. Я являюсь членом родительском комитета класса, в ______ месяце _____ г. постоянно приходила в школу, оказывала помощь в подготовке к праздникам. Считаю, что _____________ намеренно мне не сообщила о том, что грамоту необходимо принести в школу, тем самым намеренно публично обидела моего сына. _____________ г. мой сын — _____________, из школы вернулся расстроенный.На мои попытки выяснить ситуацию он ответил, что классный руководитель его игнорирует, а именно: не здоровается с ним, не спрашивает его на уроках.Спустя 2 дня, т.е. ____________ г. мой сын рассказал, что на уроке математики классный руководитель всех ребят спрашивала по цепочке, однако, когда очередь доходила до него, его пропускали и спрашивали следующего.В дальнейшем, когда я стала проверять рабочие тетради сына, я удивилась, тому, что тетради не проверены классным руководителем. Обзвонив родителей одноклассников сына, я узнала, что тетради остальных ребят проверены как это требуется.С целью разъяснения ситуации я подошла к классному руководителю моего сына и попросила пояснить, почему рабочие тетради ________ не поверяются, однако ___________________ намеренно не стала со мной разговаривать и отвечать на какие-либо вопросы. После этого инцидента мой сын ежедневно стал жаловаться на игнорирование со стороны Классного руководителя. Даже если он ведет себя активно на уроке и всегда желает ответить на поставленный вопрос, учитель ______________ никогда не предоставляет ему такой возможности. ____________ г. мы с супругом были вынуждены обратиться к директору школы № ___ — ______________________. На личном приеме ______________ нам пояснила, что _________ пыталась разрешить ситуацию, сложившуюся между нашим сыном и классным руководителем и беседовала с ______________Кроме этого нам сообщили, что тетради нашего сына теперь будет проверять завуч начальных классов, так как ______________ проверять их отказывается.Более того, директор школы предложила нам на протяжении недели пропустить уроки в школе и взять справку о том, что по состоянию здоровья ____________ не может посещать образовательное учреждение, объяснив это тем, что возможно ____________________ поменяет к нам отношение.Более ни чем директор школы помочь не смогла.По имеющейся у нас с мужем информации классный руководитель сына подходила к учителям, которые преподают у 3 «_» класса по другим предметам и просила их «заняться поведением моего сына», а именно — ставить двойки по малейшему поводу.Мой сын — ___________, наблюдается в детском медицинском центре имени __________ у невропатолога. В настоящее время ему поставлен диагноз СДВГ синдром дефицита внимания с гиперактивностью. Об этом диагнозе я неоднократно ставила в известность классного руководителя. Сложившаяся по вине классного руководителя — _______________ ситуация негативно отражается на психическом и эмоциональном развитии моего сына, а также на состоянии его здоровья. С ____________ г. __________ постоянно нервничает, плачет, переживает по поводу того, что его игнорирует классный руководитель. По этой же причине он отказывается посещать школу.Вызывает недоумение такое отношение к своим обязанностям со стороны учителя, тем более классного руководителя.Согласно п. 6 ст. 15 Закон РФ «Об образовании» N 3266-1 от 10.07.1992г. дисциплина в образовательном учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся, воспитанникам не допускается.К сожалению, моему сыну пришлось столкнуться с бездушным отношением классного руководителя _______________ к своим обязанностям. В соответствии с п.4 ст. 56 Закона РФ «Об образовании» помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника образовательного учреждения по инициативе администрации этого образовательного учреждения до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:1) повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения;2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.Таким образом, по своим профессиональным и морально-деловым качествам _____________________ не вправе занимать должность, связанную с педагогической деятельностью в виде воспитания и обучения детей.В соответствии пп.1 п.2 ст. 28 ФЗ «Об образовании» полномочиями федеральных органов государственной власти в сфере образования являются: обеспечение государственных гарантий прав граждан в области образования.В настоящее время образовательное учреждение СОШ № ___, вследствие ненадлежащего поведения классного руководителя 3 «_» класса ________________, не создает условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья моего сына. Анализ указанных обстоятельств в своей совокупности свидетельствует о том, что в результате халатного, ненадлежащего исполнения учителем начальных классов – ________________ возложенных на неё обязанностей, мой ребенок получает психоэмоциональный стресс.
В связи с изложенным, —
Провести служебное расследование, по поводу произошедшего в ГОУ СОШ № ___ г. __________, виновных лиц, в частности учителя начальных классов – _____________, привлечь к ответственности.
Ответ на мою жалобу прошу направить по адресу: _____________________________
« » ____________________ г.
Подростки
Последний —
18 апреля 2019, 20:48
Перейти
а учительница с вами ездить никуда не обязана.Это не входит в её обязанности.Ей за это деньги не платит.Отвечать ещё за вас.Зачем ей это надо?
лучись что в поездке-кто отвечать будет?
Гостьа учительница с вами ездить никуда не обязана.Это не входит в её обязанности.Ей за это деньги не платит.Отвечать ещё за вас.Зачем ей это надо?
Автор, головой-то подумайте своей немножко!
14 ноября 2012, 13:07
14 ноября 2012, 13:11
14 ноября 2012, 13:12
кстати, чтобы вы знали, экскурсионные поездки, классные часы на темы, не связанные с учёбой, помощь детям вне школы — это всё обязанности классного руководителя. Учитель должен заложить в учебный план определённое количество экскурсий и определённое количество бесед с классом, так сказать, «о жизни», а зачем тогда вообще классный руководитель нужен?
14 ноября 2012, 13:30
14 ноября 2012, 13:31
14 ноября 2012, 13:41
14 ноября 2012, 13:48
14 ноября 2012, 14:04
Здрасьте, приехали, Вы откуда это взяли? Классные часы-да, экскурсии — нет. А уточните еще, помощь детям вне школы — это нянька, что ли??? У детей есть родители!!! Классный руководителеь обязан следить за успеваимостью детей и вовремя доносить эту информацию до родителей, проводить классные часы, предусмотренные планом. Все, больше он ничего не должен, не выдумывайте!
14 ноября 2012, 14:08
я вам как педагог говорю, что поездки ДОЛЖНЫ быть заложены в учебный план. Если Вам кажется, что это слишком геморно для учителя за низкую доплату (тут я согласна с Вами — ответственность большая, деньги маленькие), то это Ваши личные проблемы. Внеклассная работа заложена в учебный план. Не спорьте о том, чего не знаете.
14 ноября 2012, 14:10
14 ноября 2012, 14:11
У меня бабушка была учительницей, мама и тетя — учителя, поэтому уж это я знаю прекрасно))кстати, тоже имею право преподавать, но пока не суюсь)
Все эти поездки могут быть только на добровольной основе! Если речь идет о каких-то обязательных (вот честно, никогда этого не встречала), то только с участием немалого количества родителей и по согласию с самим педагогом (начет транспорта, кстати, тоже надо договориться, далеко не во всех школах есть спец. автобусы)
14 ноября 2012, 14:12
14 ноября 2012, 14:17
и все эти проблемы — транспорт, родители и всё такое — решаемы. Вы сами не ездили чтоли в школе никуда? Жалко мне вас.
14 ноября 2012, 15:59
14 ноября 2012, 16:02
14 ноября 2012, 17:36
Жаворонок, а поинтересовались, сколько доплачивают? А знаете, что функции классного руководителя состоят не только в том, чтобы детей на экскурсии водить и о жизни беседовать?
14 ноября 2012, 20:41
14 ноября 2012, 20:43
14 ноября 2012, 21:56
15 ноября 2012, 11:24
о да, конечно! подумайте, автор, головой — в театр она хочет с классом и в Питер. Иш, разошлась! Совсем офигели дети — на экскурсию хотят — нет бы ягу жрать в подъезде да в комп пялиться! Развитие им подавай!
15 ноября 2012, 11:26
ехать с родителями,родительским комитетом.наверняка если обратиться в дирекцию школы найдется и завуч по воспитательной работе-она должна помочь с организацией таких поездок.на Украину от школы еще ни разу не слышала.в Питер может быть и то если школа возьмет на себя организаторскую деятельность)у меня брат учится в 8 классе уже все объездил сам с друзьями,особенно в кино-можно уже и без учителей поехать)
16 ноября 2012, 10:36
17 ноября 2012, 16:33
20 ноября 2012, 22:35
03 декабря 2012, 14:44
Совершенно с вами согласна. У нас тоже так. Обязывают классного руководителя ездить с классом в лагерь. У него что своих детей и семьи нет? В обязанности это не входит. Да, что поражает , что мама гиперактивных детей и рады бы спихнуть своих детей классному руководителю. Господа, для кого рожали — для учителя что ли? Сутками педагог не обязан отвечать. Многие домашнего задания не могут выполнить со своими детьми, видилите ли устали после работы. Учитель — это тоже не лошадь!!!
04 декабря 2012, 23:25
25 декабря 2013, 21:36
26 декабря 2015, 21:21
вообще-то за классное руководство как раз и доплачивают)))
