Учитель физической культуры
21 час в неделю
полный рабочий день
Без опыта работы
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Возраст учителя на день подачи документов на участие в конкурсном отборе не должен превышать 55 лет.
Осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета;
формирование общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы;
осуществление выбора программы и учебно-методического обеспечения, включая цифровые образовательные ресурсы;
проведение учебных занятий, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения;
планирование и осуществление учебного процесса в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения;
разработка рабочей программы по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечение ее выполнения, путем организации и поддержания разнообразных видов деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей;
организация самостоятельной деятельности обучающихся, в том числе исследовательской, реализация проблемного обучения;
осуществление связи обучения по предмету (курсу, программе) с практикой;
обеспечение достижения и подтверждения обучающимися уровней образования (образовательных цензов);
оценка эффективности и результатов обучения обучающихся по предмету (курсу, программе), учитывая освоение знаний, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности;
соблюдение прав и свобод обучающихся, поддержание учебной дисциплины, режима посещения занятий, уважение человеческого достоинства, чести и репутации обучающихся;
осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся);
внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении;
участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы;
обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса;
осуществление связи с родителями (лицами, их заменяющими);
выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.
приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
Конвенцию о правах ребенка;
основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач;
педагогику, психологию, возрастную физиологию; школьную гигиену; методику преподавания предмета; программы и учебники по преподаваемому предмету; методику воспитательной работы;
требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений к ним; средства обучения и их дидактические возможности;
основы научной организации труда;
нормативные документы по вопросам обучения и воспитания детей и молодежи; теорию и методы управления образовательными системами;
современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения;
основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Постановление Правительства Новгородской области от 01.11.2022 №598 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на территории Новгородской области в 2023-2024 годах»
Школы Любытинского района присоединились к федеральному проекту «Земский учитель»МАОУ «Любытинская средняя школа» приглашает учителя физической культуры: нагрузка 36 часов, предоставляется благоустроенная квартира, разовая выплата в размере 50 тысяч рублей; имеется возможность дополнительной нагрузки за классное руководство, реализацию программ внеурочной деятельности и дополнительного образования. МАОУ «Неболчская средняя школа» приглашает учителя английского языка: нагрузка 35 часов, разовая выплата в размере 50 тысяч рублей; имеется возможность дополнительной нагрузки за классное руководство, реализацию программ внеурочной деятельности и дополнительного образования. Консультации в комитете образования администрации Любытинского муниципального района осуществляются по телефону:(81668) 61-309, контактное лицо – Светлана Павлова.
комитета образования о вакансиях в муниципальных общеобразовательных организациях по состоянию на 10.06.2023 года
Обращение председателя комитета образования Любытинского муниципального района
— Развитие образования в Любытинском районе (кластерный проект)
Распоряжение Администрации Любытинского муниципального района от 03.02.2023 №26-рз «Об утверждении муниципальной программы Любытинского муниципального района «Привлечение педагогических кадров в систему образования на 2022-2026 годы»
Постановление Администрации Любытинского муниципального района от 15.12.2022 № 1366 «О порядке предоставления мер социальной поддержки студентам, заключившим договор о целевом обучении с образовательной организацией, расположенной на территории Любытинского муниципального района»
Постановление Администрации Любытинского муниципального района от 16.06.2023 № 739 «О внесении изменений в постановление Администрации Любытинского муниципального района от 15.12.2022 № 1366 «О порядке предоставления мер социальной поддержки студентам, заключившим договор о целевом обучении с образовательной организацией, расположенной на территории Любытинского муниципального района»
25 часов в неделю
2023
В Новгородской области идет прием заявок для участия в конкурсном отборе по программе «Земский учитель». Прием документов для участия в конкурсном отборе осуществляется с 09 января до 14 апреля 2023 года.
Подробная информация об участии в конкурсном отборе размещена на федеральном портале «Земский учитель»
(Условия участия – Новгородская область).
Заявки от претендентов для конкурсного отбора подаются через федеральный портал «Земский учитель» (Банк вакансий – Новгородская область – подать заявку).
Контактные данные Регионального оператора конкурсного отбора: Региональный институт профессионального развития
173001, Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, Контактное лицо: +7 911 607 63 36, Мария Петрова.
Консультации в Департаменте общего образования министерства образования Новгородской области по участию в конкурсном отборе осуществляются по телефону: (8162) 50-10-62, контактное лицо – Алена Федорова.
Способы подачи заявления на участие в Конкурсном отборе:
нарочно на бумажном носителе – Региональному оператору по адресу: ул. Новолучанская, д.27, Великий Новгород, Россия, 173001. По состоянию на 30.12.2022, в Муниципальном автономном общеобразовательном учреждении «Средняя школа с. Мошенское» имеются вакансии:
В случае прохождения отбора участникам проекта «Земский учитель» предоставляется муниципальное благоустроенное жилье (трехкомнатная квартира в шаговой доступности от школы).
Село Мошенское – районный центр с развитой инфраструктурой: торговые точки сетевых магазинов «Пятерочка», «Магнит», магазины, специализирующиеся на продаже промышленных и строительных товаров, салон красоты, банно-прачечный комплекс.
Для организации досуга работают учреждения культуры: модельные библиотеки, культурно-досуговый центр (праздничные мероприятия, занятия по интересам, например, хореография для взрослых и детей), киноконцертный центр «Уверь» с модернизированным кинозалом, центр народного творчества (занятия по декоративно-прикладному творчеству, театральная студия), музей. В физкультурно-оздоровительном центре работают секции по йоге, волейболу, футболу, лечебной гимнастике, самбо, тренажерный зал.
Для Вашего ребенка всегда есть место в детском саду «Лучик», работает Мошенская детская школа искусств (отделения изобразительного искусства, фортепьяно, гармонь, фольклора), спортивные секции.
В Мошенском расположена поликлиника, дневной стационар.
Единовременная выплата в размере 50 000 рублей (областной закон Новгородской области от 01.06.2022 № 114-ОЗ);
Ежемесячная денежная выплата в размере 5000 рублей (муниципальная программа Мошенского муниципального района «Развитие образования в Мошенском муниципальном районе в 2024-2028 годах»);
Ежемесячная денежная выплата в размере 10000 рублей молодым специалистам (областной закон Новгородской области от 01.06.2022 № 119-ОЗ);
Предоставление муниципального жилья (частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг в сельской местности в рамках областного закона Новгородской области от 24 декабря 2014 года № 700-ОЗ).
