
- Материалы для подготовки
- Алгоритм сопровождения аттестации педагогических работников с целью установления квалификационных категорий
- Ответственность работодателя
- Обучение по ГО и ЧС и антитеррористической защищенности объекта
- Подать документы на аттестацию
- Преимущество обращения к нам
- Форма обучения
- График заседаний ГАК
- Продление сроков аттестации
- Это вам пригодится
- Выдаваемые документы
- Сопровождение
- Обучение по Пожарной безопасности
- Обучение по охране труда
- Результаты заседаний ГАК
- Комиссия от 29 мая 2019 г.
Материалы для подготовки
Инструкции по работе в сервисе «МЭШ. Аттестация педагогов»
Алгоритм сопровождения аттестации педагогических работников с целью установления квалификационных категорий
Аттестация педагогических работников Ленинградской области осуществляется аттестационной комиссией, утверждаемой комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области, которая устанавливает соответствие уровня квалификации, профессиональной компетенции педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
Для проведения всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области утверждает , имеющих соответствующий опыт и необходимые компетенции.
Основными принципами деятельности аттестационной комиссии являются обеспечение объективного принятия решения в пределах своей компетенции, гуманное и доброжелательное отношение к педагогическим работникам.
ПОДРОБНЫЙ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
График работы аттестационной комиссии комитета общего и профессионального образования Ленинградской области по проведению аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций Ленинградской области, осуществляющих образовательную деятельность.
ИНФОРМАЦИЯ О РЕШЕНИИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
Получение информации о решении аттестационной комиссии на официальном сайте комитета общего и профессионального образования Ленинградской области в разделе: «Аттестация педагогических работников системы образования Ленинградской области. Распоряжения об итогах аттестации» (переход по ссылке) http://edu.lenobl.ru/upravlenie-obrazovaniem/depobr/kadri/kadr/
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 №678, комитет общего и профессионального образования Ленинградской области утвержден органом исполнительной власти Ленинградской области, уполномоченным на формирование аттестационной комиссии по проведению аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций Ленинградской области, осуществляющих образовательную деятельность.
ГАОУ ДПО «ЛОИРО» в соответствии с распоряжением комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 19.01.2015 №38-р определен базовым учреждением для проведения всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций Ленинградской области, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления первой и высшей квалификационных категорий.
Ответственность работодателя
Организация обучения по ОТ входит в число обязательных мероприятий и касается всех без исключения работодателей вне зависимости от формы собственности и специфики деятельности.
Обучение по охране труда должны проходить все работники предприятий: рабочих, инженерных и прочих специальностей. Первичное обучение по охране труда сотрудники проходят в течение месяца после приема на работу, далее с установленной периодичностью проводится повторное обучение. В ряде случаев, связанных, например, с возникновением несчастного случая или переводом сотрудника на другую должность, организовывается внеплановая учеба.
Контроль проведения обучающих мероприятий осуществляется в ходе инспекционных проверок ведомственными службами. При обнаружении нарушений на работодателя могут быть наложены санкции в виде штрафов. Помимо штрафа, организация получит от инспектора предписание с требованием провести обучение работников в установленном законом порядке.
Организация своевременного обучения персонала по охране труда обезопасит работодателя от применения в его адрес административных мер. К тому же наличие документации, подтверждающей обучение сотрудников, сыграет в пользу работодателя при расследовании нештатных ситуаций на предприятии.
Обучение по ГО и ЧС и антитеррористической защищенности объекта
Учебный центр «ЦОПО» проводит обучение по Гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, а также антитеррористической защищенности объекта.
Обучение по ГО и ЧС по специальным программам должны проходить все руководители и уполномоченные лица организаций, кроме того работодатель должен проводить обучение всех сотрудников по программе подготовки работающего населения в области ГО и защиты от ЧС.
Кроме того, мы проводим обучение сотрудников, направленное на профилактику от террористической угрозы по программе «Антитеррористической защищенности объекта». Обучение актуально для образовательных, медицинских учреждений, предприятий общественного питания, торговых и офисных центров, а также представителей любых других объектов, где вероятно единовременное нахождение 50 и более человек.
Подать документы на аттестацию
По результатам обучения и сдачи экзамена выпускнику выдается протокол установленного образца
Преимущество обращения к нам
С 01 марта 2022 года Аттестация педагогических работников в целях установление первой (высшей) квалификационной категории будет полностью осуществляться только через государственную информационную систему «Современное образование Ленинградской области» (далее – ГИС «СОЛО»), в которой введена в эксплуатацию подсистема «Аттестация педагогических кадров». Пользователь с ролью «Педагогический работник» имеет доступ к подсистеме через вкладку «Аттестация» в своей образовательной организации, куда он попадает через подсистему: «Электронная школа»; «Электронный колледж»
Педагогический работник должен быть авторизован в подсистеме и иметь в ней роль «Учитель», «Воспитатель», «Преподаватель» и т.п.;
Аттестация педагогических работников Ленинградской области осуществляется в целях установления квалификационной категории педагогических работников образовательных организаций Ленинградской области, регламентируется федеральным и региональным законодательством, осуществляется аттестационной комиссией при комитете общего и профессионального образования Ленинградской области
ГАОУ ДПО «ЛОИРО» и информационно-методическое сопровождение аттестации педагогических работников Ленинградской области, утвержден базовой организацией, осуществляющей всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогических работников Ленинградской области
Для прохождения процедуры аттестации педагогическому работнику необходимо подготовить документы и материалы, подтверждающие результаты его работы и профессиональные достижения, а также подать заявление через ГИС «СОЛО».
в установленные сроки, по утвержденному графику через вкладку «Аттестация» — «Моя аттестация» — «Подать заявление» — кнопка «Направить в АК»
График приема заявлений педагогических работников об аттестации в период с сентября по декабрь 2023 года (кнопка «Направить в АК»).
4, 5, 6, 7, 8 сентября
2, 3, 4, 5, 6 октября
2, 3, 7, 8 ноября
1, 4, 5, 6 декабря
При подаче в ГИС «СОЛО» заявления категорию необходимо подгрузить файл с ксерокопией трудовой книжки, заверенной руководителем образовательной организации (первый лист трудовой книжки, где указывается Ф. И. О. и лист, где находится запись о присвоении предыдущей категории). в трудовой книжке приложить заверенные руководителем листы из распоряжения (лист с датой установления и категорией и лист с Ф. И. О. педагога).
Консультации и собеседования
по мобильной или электронной связи в соответствии с графиком работы экспертных групп (по направлению/предмету аттестации).
Информация по работе экспертных групп в период с сентября по декабрь 2023 г. (ссылка)
Проведение всесторонней экспертизы через ГИС «СОЛО» (по направлению/предмету аттестации) с оформлением экспертного заключения, заседание аттестационной комиссии проводятся только в соответствии с утвержденным графиком работы аттестационной комиссии на текущий календарный год:
ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ о проведении аттестации
педагогических работников представлена
в СПЕЦИАЛЬНЫХ РАЗДЕЛАХ: РУКОВОДСТВО (ссылка на инструкции по ролям), презентации для педагогов и экспертов по работе в ГИС «СОЛО»
По всем вопросам, связанным с аттестацией, можно обращаться:
Отдел аттестации ГАОУ ДПО «ЛОИРО»
Куневич Оксана Анатольевна
Контактный телефон: (812) 372-53-97
Контактный телефон технической поддержки ГИС «СОЛО»: (812) 670-43-25
Форма обучения
Обучение по охране труда в Учебном центре ЦОПО проводится:
График заседаний ГАК
2022-2023 уч. г.
утв. приказом ДОНМ от 29.09.2022 № 803
Отдел сопровождения аттестации
педагогических кадров
Продление сроков аттестации
Более 11 лет мы работаем на то, чтобы на предприятиях трудились грамотные, хорошо обученные специалисты, своевременно прошедшие обучение и повышение квалификации. В Учебном Центре есть все необходимое для предоставления качественных образовательных услуг: первоклассная учебная база, хорошо оборудованные учебные кабинеты, стенды и видеоматериалы.
Наша гордость – штат опытных преподавателей: практики, получившие профессиональный опыт, каждый – в своей отрасли.
Слушатели, прошедшие повышение квалификации, подтверждают свои знания (по требованиям российского законодательства) в квалификационной комиссии УЦ «ЦОПО».
Периодичность повышения квалификации зависит от сферы деятельности, профессии и прочих факторов, и определяется соответствующими нормативными правовыми актами и законами.
Это вам пригодится
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ аттестуемых руководителей и кандидатов на должность руководителя проводится бесплатно на добровольной основе. Занятия с психологом проводятся по адресу: ул. Тимирязевская, д.36, каб. 301. Количество человек в группе ограничено! Продолжительность занятия 3 часа. Занятие включает в себя:
Аннотация к программе экспресс-занятия «Развитие стрессоустойчивости при подготовке к процедуре аттестации»
Цель: обучить приемам стрессоустойчивости, необходимым для успешного прохождения процедуры аттестации.
Выдаваемые документы
Слушатели получают удостоверение установленного образца

I. Квалификационные испытания — первый этап аттестации на соответствие должности руководителя образовательной организации
Для ознакомления с интерфейсом и типами вопросов программы тестирования в рамках процедуры аттестации на должность руководителя образовательной организации необходимо пройти по ссылке на тренажёр по программе аттестационного тестированияДля запуска рекомендуем использовать обновленный до последней версии интернет-браузер Google Chrome. В случае возникновения затруднений рекомендуем очистить временные файлы работы веб-обозревателя, кэш и куки (как это сделать, подробнее здесь)
II. Собеседование с Аттестационной комиссией — второй этап аттестации на соответствие должности руководителя образовательной организации
Сопровождение
Мы оказываем услуги по подаче в Ростехнадзор пакета документов для прохождения сотрудниками Заказчика итоговой аттестации, получению удостоверений и протоколов, утвержденных аттестационными комиссиями надзорного органа.
Все программы повышения квалификации подготовлены в УЦ «ЦОПО» с учетом законодательных норм и профессиональных стандартов.
Обучение по Пожарной безопасности
Работодатель несет ответственность за обеспечение противопожарной безопасности и выполнение комплекса противопожарных правил и мер в пределах организации. Нарушения, касающиеся обеспечения противопожарной безопасности, могут повлечь за собой административную ответственность работодателя, а в ряде случаев и уголовную.
Среди обязательных мер противопожарной защиты – организация обучения сотрудников по специальным программам пожарной безопасности согласно требованиям приказа МЧС №806 от 18.11.2021 года.
Повышение квалификации для ответственных за пожарную безопасность — руководители, ИП и назначенные лица
3000 ₽
Повышение квалификации ответственных за проведение инструктажа по пожарной безопасности
Повышение квалификации для ответственных на объектах, где пребывает 50 и более человек и повышенной пожароопасности
Повышение квалификации по пожарной безопасности для руководителей эксплуатирующих организаций
Добровольные пожарные дружины ДПД
2000 ₽
Монтаж, техобслуживание, ремонт противопожарных систем, их элементов и оборудования, сигнализации
Антитеррористическая защищенность объекта (территории)
Обучение должностных лиц и специалистов органов управления и сил ГО и РСЧС (для ответственных за ГО и ЧС)
3500 ₽
Обучение работающего населения в области ГО и защиты от ЧС
Обучение должностных лиц и специалистов ГО и РСЧС организаций по ГО и защите от ЧС (для руководителей предприятий)
Специалист по противопожарной профилактике
5000 ₽
Противопожарный инструктаж для специалистов торговли, складов, общественного питания
1000 ₽
Противопожарный инструктаж для газоэлектросварщиков
Противопожарный инструктаж для сотрудников офисов
Противопожарный инструктаж для специалистов вновь строящихся и реконструируемых объектов
Противопожарный инструктаж для лечебных учреждений
Противопожарный инструктаж для круглосуточной охраны
Противопожарный инструктаж для дошкольных учреждений и школ
Руководство, лица, ответственные за пожарную безопасность, а также персонал, выполняющий огневые работы или занятый на взрывоопасных производствах, должны проходить противопожарную подготовку в специализированных образовательных центрах.
Учебный центр «ЦОПО» организует обучение и аттестацию по пожарной безопасности для различных категорий работников. Наши программы адаптированы под специфику и потребности различных организаций, среди которых:
Мы организуем обучение в требуемые сроки, согласно действующим нормативам и с надлежащим качеством в Подольске, Москве, Московской области.
Обучение по охране труда
Учебный центр ЦОПО проводит обучение работников предприятий по охране труда (ОТ) в Москве и Московской области соответствии с действующими нормативами.
Наши учебные программы по охране труда ориентированы на различные категории работников: ответственных лиц, руководителей, специалистов, а также рабочих кадров.
Если вы затрудняетесь с выбором необходимых вам программ, мы проконсультируем вас и подберем программы обучения согласно специализации вашей организации и персонала.
Охрана труда по общим вопросам
1500 ₽
Профессиональная переподготовка — Специалист по охране труда
10000 ₽
Оказание первой помощи пострадавшим
Предрейсовый медицинский осмотр водителей транспортных средств
Преподаватель по оказанию первой помощи пострадавшим
Применение средств индивидуальной защиты
Охрана труда для работ повышенной опасности
Охрана труда при воздействии вредных и опасных производственных факторов
Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда по новым нормативным правовым актам, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
Результаты заседаний ГАК
Оформление результатов аттестации
Реализация работодателем принятого распорядительного акта об установлении квалификационной категории
Согласно пунктам 9, 10 раздела III Порядка ведения и хранения трудовых книжек (приложение № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2021 г. № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек») работодатель вносит в трудовую книжку запись об установлении квалификационной категории.
Содержание записи в трудовой книжке:
в графе 4 указывается дата и номер распорядительного акта уполномоченного органа государственной власти субъекта РФ.
Комиссия от 31 августа 2023 г.
Комиссия от 25 мая 2023 г.
Комиссия от 27 апреля 2023 г.
Комиссия от 30 марта 2023 г.
Комиссия от 16 февраля 2023 г.
Комиссия от 26 января 2023 г.
Комиссия от 29 декабря 2022 г.
Комиссия от 24 ноября 2022 г.
Комиссия от 27 октября 2022 г.
Комиссия от 30 сентября 2022 г.
Комиссия от 25 мая 2022 г.
Комиссия от 27 апреля 2022 г.
Комиссия от 30 марта 2022 г.
Комиссия от 16 февраля 2022 г.
Комиссия от 26 января 2022 г.
Комиссия от 22 декабря 2021 г.
Комиссия от 24 ноября 2021 г.
Комиссия от 27 октября 2021 г.
Комиссия от 29 сентября 2021 г.
Комиссия от 26 мая 2021 г.
Комиссия от 28 апреля 2021 г.
Комиссия от 31 марта 2021 г.
Комиссия от 24 февраля 2021 г.
Комиссия от 27 января 2021 г.
Комиссия от 30 декабря 2020 г.
Комиссия от 25 ноября 2020 г.
Комиссия от 28 октября 2020 г.
Комиссия от 30 сентября 2020 г.
Комиссия от 27 мая 2020 г.
Комиссия от 29 апреля 2020 г.
Комиссия от 22 апреля 2020 г.
Комиссия от 15 апреля 2020 г.
Комиссия от 08 апреля 2020 г.
Комиссия от 01 апреля 2020 г.
Комиссия от 25 марта 2020 г.
Комиссия от 26 февраля 2020 г.
Комиссия от 29 января 2020 г.
Комиссия от 25 декабря 2019 г.
Комиссия от 27 ноября 2019 г.
Комиссия от 30 октября 2019 г.
Комиссия от 25 сентября 2019 г.
Комиссия от 29 мая 2019 г.
Комиссия от 30 мая 2017 г.
Комиссия от 25 апреля 2017 г.
Комиссия от 28 марта 2017 г.
Комиссия от 28 февраля 2017 г.
Комиссия от 31 января 2017 г.
Комиссия от 24 января 2017 г.
Комиссия от 27 декабря 2016 г.
Комиссия от от 29 ноября 2016 г.
Комиссия от 25 октября 2016 г.
Комиссия от 27 сентября 2016 г.
Комиссия от 31 мая 2016 г.
Комиссия от 26 апреля 2016 г.
Комиссия от 29 марта 2016 г.
Комиссия от 16 февраля 2016 г.
Комиссия от 26 января 2016 г.
Комиссия от 29 декабря 2015 г.
Комиссия от 26 ноября 2015 г.
Комиссия от 27 октября 2015 г.
Комиссия от 29 сентября 2015 г.
Комиссия от 26 мая 2015 г.
Комиссия от 28 апреля 2015 г.
Комиссия от 24 марта 2015 г.
Комиссия от 24 февраля 2015 г.
Комиссия от 27 января 2015 г.
Комиссия от 23 декабря 2014 г.
Комиссия от 25 ноября 2014 г.
Комиссия от 28 октября 2014 г.
Комиссия от 30 сентября 2014 г.




